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　　“十五五”时期，将是我国人口老龄化水平快速提升的五年，养老保障体系面临严峻考验。新形势下，“十五五”规划建议中明确提到：大力发展养老金融，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。

　　新的时代命题下，保险机构的角色正在发生转变,传统的产品供给者形象已然不够，市场呼唤能够整合资源、提供长期稳健收益和一站式解决方案的服务者。作为国内第一家专业养老保险公司，平安养老险始终将自身发展与国家养老保障体系进步同频共振。

　　新形势下，应对新型老龄化挑战，养老保险公司必须双管齐下：一方面，要发挥专业机构的资产管理特长，把养老钱袋子做大；另一方面，养老保障必须超越单一金融产品，将“钱袋子”与养老服务结合起来，解决养老生活的后顾之忧，把养老服务做实。

　　“十五五”时期，随着社会进入中度老龄化，“未富先老”的压力是现实的。不过，庞大的养老需求也催生出各种类型的银发经济。对于保险公司来说，将社会老龄化压力转化为经济发展动力，关键在于建立能够实现养老财富长期稳健、有效增值的支持体系。

　　中国保险行业协会披露的保险公司投资管理能力，包括信用风险管理、股票投资、股权投资、不动产投资和衍生品运用管理五项能力，作为保险业内五项投资管理资格全具备的机构，平安养老险多年来紧跟养老金融产业化发展，凭借专业资管能力，发挥专业养老金融机构功能，全面布局养老保障三支柱，致力于做大养老财富蛋糕，为国家实现多层次、多支柱养老保险体系贡献力量。

　　投资做实第一支柱。近年来，随着基本养老保险全国统筹深入推进，未来归集给社保基金理事会受托管理的基本养老保险基金将不断增多；同时，延迟退休政策也将带来一定增量。平安养老险自2016年成为首批基本养老保险基金证券投资管理机构以来，积极投资助力基本养老金保值增值，公司持续优化现金管理类、固收类等基金组合管理能力，在严格风控框架下，追求长期稳健投资回报。

　　深耕做多第二支柱。二十多年来，我国企业年金制度从无到有，由小到大。根据人社部最新披露的《2025年三季度全国企业年金基金业务数据摘要》，截至2025年三季度末，全国企业年金积累规模突破4万亿，增势强劲，未来，随着年金扩面推进，企业年金或将迎来爆发式增长；职业年金也与企业年金并驾齐驱，在资金规模上也逐步接近企业年金。

　　作为最早成立、首批获得企业年金基金受托管理人和投资管理人两项资格的头部年金管理机构，平安养老险持续推动年金管理提质扩面，管理的企业年金基金受托及投资资产规模达万亿，在行业中位居前列，业务覆盖大量国企、外企、民企等；职业年金方面，平安养老险则在2017年底开始落地的职业年金招标中，实现33个统筹区“全中标”。

　　为保证年金管理安全、稳定、高效，平安养老险多措并举。在受托管理端，平安养老险自主打造的“新一代企业年金受托数字化平台”实现了与账户管理、托管、投资管理等各方系统直连，将业务操作时效提升了30%，支撑起千亿资产的高效、准确运营；在投资管理端，平安养老险组建了平均从业经验超过十年的专业年金投研团队，深刻理解年金资金“长周期、稳健增值”属性，打造具有平安特色的全天候投研体系。

　　探索做大第三支柱。随着个人养老金制度在全国范围内全面实施，发展第三支柱已成为应对老龄化挑战、满足人民群众多元化养老需求的战略举措。

　　针对个人养老需求升级，平安养老险积极参与第三支柱保障体系建设，为个人养老提供多样化选择。公司全面参与个人养老金制度，推出多款分红型、万能型的浮动收益型保险产品，以“下有保底、上有浮动”的设计，既有效应对利率风险与长寿风险，又满足客户对长期收益的期待。

　　养老保障体系的发展离不开政策支持力度的加大、产品创新的加速，以及数字化、智能化服务的赋能。因此，平安养老险不仅注重产品开发、服务升级，更致力于通过科技平台，如“好福利”APP，为客户提供专业、贴心、高效的线上服务，守护每位企业员工的养老生活。截至2025年末，该平台累计服务超16万家企业。

　　“十五五”规划建议不仅关注养老资金积累，更明确提出，要“健全养老事业和养老产业协同发展政策机制”“发展医养结合服务”。新时期下，老龄化社会对养老金融的期待已超越了单一的经济补偿功能，希望养老服务机构能将养老服务与健康管理、医疗资源链接，成为全生命周期的“陪伴者”。

　　平安养老险也意识到，养老金融的本质不仅是养老产品创新，更是养老服务供给持续升级。为此，平安养老险依托平安集团“综合金融+医疗养老”战略生态，积极构建“产品+服务”的双轮驱动模式，满足客户养老财富储备刚需的同时，破解养老生活品质的深层痛点，致力于为客户提供一站式养老金融解决方案，把养老产品和养老服务真正做实。

　　对于平安养老险来说，打造“省心”产品意味着筑牢高品质服务基底，意味着对于客户养老需求进行深度挖掘。近年来，平安养老险立足于客户全生命周期需求，成功推出个人养老金产品，并积极申请商业养老金资格，织密商业保险年金产品体系。同时，通过整合升级产品的保障属性、金融属性和服务属性，提升产品服务的综合竞争力。

　　为确保产品服务到位，给客户“省时”，平安养老险线上线下相结合，向老年客户提供更具人性化的年金服务。针对大型企业退休员工集中办理年金领取手续痛点，平安养老险派遣专业团队驻场，为不熟悉线上操作的退休员工提供面对面指导，同时通过“好福利”APP整合全流程。这种模式曾帮助深圳一家拥有400余名退休员工的企业，在两周内高效完成年金领取，赢得客户普遍赞赏。

　　让客户“省钱”，平安养老险以受益人利益最大化为目标，充分考虑员工养老规划需求与服务便利，同时践行绿色金融发展理念，推进绿色运营实践，提升服务效率与客户体验。通过“好福利”APP提供员工退休领取测算功能，帮助员工根据自身年金账户情况，自动生成一次性领取、分次领取等多种年金领取方案，并提供清晰的缴税金额对比，助力员工选择最省钱的年金领取方式。

　　“十五五”新时期，随着国家养老金融产业更加成熟，以及老龄化服务业态不断丰富，平安养老险将继续以“国内领先的养老金融服务机构”为目标，在服务民生养老保障的道路上不断探索与创新，竭力为客户提供更加“省心、省时、又省钱”的产品和服务，扎实写好金融“五篇大文章”。返回搜狐，查看更多